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Questionnaires

Interrogez votre équipe par écrit, répondez à chacun

Écrivez quelques questions, envoyez-les à un ou plusieurs salariés et lisez chaque réponse dans le tableau de bord. Votre décision revient à la personne, au même endroit.

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De la question à la décision en trois étapes

Tout reste rassemblé par personne : rien ne se perd dans une messagerie.

  1. 1

    Écrivez les questions

    Donnez au questionnaire un titre, un message facultatif et autant de questions qu’il faut.

  2. 2

    Chacun répond

    Les salariés répondent dans l’application Averty. Une fois envoyées, les réponses ne peuvent plus être modifiées.

  3. 3

    Vous décidez

    Lisez les réponses et envoyez une décision. Le salarié la retrouve sous le questionnaire.

Ce que les équipes demandent

  • Fin de période d’essai

    Comment se sont passées les premières semaines, et si l’essai est validé.

  • Disponibilités

    Les jours et horaires que chacun préfère, avant de construire un mois chargé.

  • Satisfaction

    Quelques questions ouvertes sur le travail, chacun répondant pour soi.

Questions fréquentes

Questions sur les questionnaires

Vous ne trouvez pas votre réponse ? Parlez-nous de vos sites et de vos équipes.

Poser une question

Qui peut recevoir un questionnaire ?

Les salariés du site. Vous choisissez une ou plusieurs personnes, et chacune répond de son côté.

Peut-on modifier une réponse après l’envoi ?

Non. Une fois envoyées, les réponses ne changent plus : votre décision repose sur ce que le salarié a écrit.

Qui enregistre la décision ?

Le gérant ou un responsable. Le salarié la lit ensuite dans l’application, sous le questionnaire.

Autres fonctionnalités

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